Průběh výběrového procesu
Výběrový proces na NKÚ probíhá ve dvou variantách.
První varianta výběrového řízení se skládá z následujících kol:
- první kolo – administrativní výběr;
- druhé kolo – panelový rozhovor a posouzení odbornosti uchazeče;
- třetí kolo – psychodiagnostika.
Druhá varianta výběrového řízení se skládá z následujících kol:
- první kolo – administrativní výběr;
- druhé kolo – assessment centrum (AC) včetně psychodiagnostiky;
- třetí kolo – panelový rozhovor.
Výběrové řízení probíhá zpravidla podle první varianty a trvá cca 1 měsíc od termínu, do kdy mají uchazeči zasílat své nabídky až do rozhodnutí o vybraném uchazeči.
Každý uchazeč, který zašle svoji nabídku, bude vyrozuměn o stavu výběrového řízení (o zařazení do dalšího kola) nejpozději do měsíce od termínu, do kdy uchazeči zasílají své nabídky.
Administrativní výběr představuje shromáždění a prostudování dokumentů od uchazečů, zejména životopisů, průvodních nebo motivačních dopisů. Informace lze případně doplnit telefonickým nebo elektronickým dotazováním. Administrativní výběr provádí zástupce personálního odboru a příslušný vedoucí zaměstnanec na základě kritérií stanovených na obsazovanou pozici.
Panelový rozhovor je cca 30 – 45 minutový rozhovor uchazeče s vedoucími zaměstnanci příslušného útvaru a zástupcem personálního odboru.
K posouzení odbornosti uchazeče se používají znalostní testy, případové studie, individuální úkoly nebo praktické úkoly.
Psychodiagnostika je zejména zaměřena na posouzení psychické způsobilosti uchazeče, tedy posouzení intelektových, výkonnostních a osobnostních předpokladů uchazeče vykonávat požadovanou práci. Psychodiagnostiku provádí psycholog. Průměrná délka trvání psychodiagnostiky jsou zhruba 4 hod. Její součástí je vyplnění baterie testů a rozhovor s psychologem.
AC je zaměřeno zejména na rozpoznání požadovaných dovedností uchazeče se zaměřením na komunikaci, týmovou práci, vedení lidí, řešení situací, ale i samostatnost, rozhodování nebo tvořivost.
Program AC obsahuje kombinaci výběrových metod, např. skupinové úkoly, individuální úkoly, případové studie, modelové situace, hraní rolí, znalostní testy, psychodiagnostika aj.
AC je zpravidla organizováno v sídle NKÚ v Praze a trvá celý den.